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    入職勞務派遣公司需要注意什么

    • 發布時間:2022-08-03
    • 發布者: 本站
    • 來源: 本站
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    一眨眼已經來到了8月,很多剛剛畢業的伙伴應該已經找到心儀的工作了吧!作為一名剛剛畢業的社會新人,在求職路上難免遇見很多難題,今天懷化市永誠勞務派遣小編就和您聊聊,新人入職勞務派遣公司需要注意什么?

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    在入職初期,就是和公司準備簽訂勞動合同的時候,所以需要注意的主要有以下幾點:

    1. 薪酬

    要先是確認我們合同上的工資金額,是否和入職前談的一樣,有些公司為了少報稅,少繳納社保公積金,會把合同工資金額寫得很低,這點大家要注意一下。

    2. 甲乙雙方責任

    勞動合同解除條款要認真閱讀,以免發生以下情況時,公司直接與我們解除勞動合同不予支付經濟補償金的項目。即(嚴重違反甲方勞動紀律、員工手冊等)這些都是需要了解清楚的。

    3. 公司主體問題

    確認入職的公司主體是否與合同的主體一致,避免空殼公司以及后續的問題。

    tips

    法律規定用人單位要在員工入職30天以內簽訂勞動合同。當入職超過一個月且未滿一年公司還沒和你簽訂勞動合同的話,公司是需要支付雙倍工資的,我們只需要收集我們在入職公司上班的證據,例如打卡記錄、工作照片、任務匯報記錄等,收集好后向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁即可。

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